Freiraum für Entwicklung

Schulungen bei TZM

Die Aufstiegschancen sind für viele Absolventen das zweitwichtigste Kriterium nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Wahl des Arbeitgebers. Selbstverständlich sehen wir das auch so. Die persönlichen Ziele jeden Mitarbeiters sind uns wichtig. Im intensiven Dialog werden gemeinsam Erwartungen und Entwicklungschancen fixiert und deren Umsetzung geplant. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für einen optimalen Workflow. Fast alle Führungskräfte bei TZM stammen aus den eigenen Reihen und das ist uns wichtig. Nur eine Ausnahme bestätigt diese Regel.


Offene Fragen?

Fragen zum Einstieg bei TZM beantwortet Ihnen unsere Personalabteilung.

  • TZM ist TOP-Job Preisträger 2014
  • TZM ist Ethics in Business Preisträger seit 2012 und TOP-Job 2013
  • TZM ist TOP-JOB Preisträger 2011 und 2012
  • TZM ist ausgezeichnet bei Kununu